Saputra, Andra (2017) Analisis Kinerja Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) Pendidikan Kecamatan Rimba Melintang Kabupaten Rokan Hilir. Other thesis, Universitas Islam Riau.
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (208kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (274kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (374kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (228kB) | Preview |
|
|
Text
BAB IV.pdf Download (248kB) | Preview |
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (327kB) | Request a copy |
||
Text
BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (198kB) | Request a copy |
||
|
Text
DAFTAR KEPUSTAKAAN.pdf Download (225kB) | Preview |
Abstract
Sesuai dengan tuntutan nasional tan tangan global, untuk mewujudkan kepemerintahan yang baik diperlukan sumber daya manusia aparatur yang memiliki kompetensi tersebut diperlukan peningkatan mutu profesionalisme, sikap pengabdian dan kesetiaan pada perjuangan bangsa dan Negara, semangat kesatuan dan persatuan, dan pengembangan wawasan Pegawai Negeri Sipil (PNS). Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menjelaskan kinerja pegawai Unit Pelaksana teknis Dinas (UPTD) pendidikan Kecamatan Rimba Melintang Kabupaten Rokan Hilir. Tipe penelitian ini adalah deskriptif. Analisa deskriptif yaitu bertujuan untuk memperoleh gambaran mengenai keadaan yang berlangsung pada saat penelitian dilaksanakan. Data yang diperoleh selanjutnya dianalisis dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Menurut Khasan Effendy (2010; 117) penelitian kuantitatif dan kualitatif adalah penelitian yang menjelaskan dan menganlisis perilaku manusia secara individual dan kelompok, prinsip atau kepercayaan, pemahaman atau pemikiran, dan presepsi atau anggapan, metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dan kuaitatif, sampel dalam penelitian ini adalah seluruh populasi (sampel penuh). Teknik penarikan sampel dilakukan dengan cara total sampling maksudnya adalaha bahwa seluruh populasi memiliki peluang untuki dijadikan sampel. Teknik ini telah digunakan disebabkan karena jumlah populasi yang tidak terlalu banyak dan masih dalam batas kemampuan penulis bahwa pada analisis kinerja pegawai un it pelaksana teknis dinas (UPTD) Pendidikan Kecamatan Rimba Melintang Kabupaten Rokan Hilir pegawai rtelah melakukan kerja dengan cukup baik hal ini diketahui dari ahasilo peneltian dengan landasan kualitas pegawai masih ada yang belum baik yaitu hanya berpendidikan SMP.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kinerja, Unit Pelaksana Teknis Dinas, Pendidikan |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | > Administrasi Publik |
Depositing User: | Febby Amelia |
Date Deposited: | 16 Feb 2022 03:20 |
Last Modified: | 16 Feb 2022 03:20 |
URI: | http://repository.uir.ac.id/id/eprint/5788 |
Actions (login required)
View Item |