Irawan, Dwi Chyntia (2017) Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Sinarmas Cabang Pekanbaru. Other thesis, Universitas Islam Riau.
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (313kB) | Preview |
|
|
Text
KATA PENGANTAR.pdf Download (305kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (306kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (669kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (679kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (377kB) | Preview |
|
|
Text
BAB IV.pdf Download (663kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.uir.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (664kB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (663kB) | Request a copy |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (663kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Bank Sinarmas Cabang Pekanbaru yang berlokasi Jl. Riau No. 105, Pekanbaru.. Setelah data penelitian berhasil dikumpulkan kemudian dianalisis secara deskriptif dan untuk mengetahui pengembangan karir terhadap kinerja karyawan digunakan analisis kuantitatif yaitu memakai bantuan SPSS versi 17. Jumlah populasi dan sampel diambil sebanyak 36 orang yang merupakan karyawan PT. Bank Sinarmas Cabang Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel yang digunakan oleh peneliti adalah menggunakan teknik total sampling atau sensus. Variabel penelitian terdiri dari pengembangan karir (X) sebagai variabel independen, dan kinerja karyawan (Y) sebagai variabel dependen. Hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa secara parsial pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Sinarmas Cabang Pekanbaru. Berdasarkan R Square menunjukkan nilai 0,597. Hal ini menunjukkan bahwa 0,597 X 100 = 59,7% pengembangan karir berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan sedangkan sisanya 40,3% diterangkan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan ke dalam model.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pengembangan Karir, Kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | > Manajemen |
| Depositing User: | Mia |
| Date Deposited: | 19 Jan 2022 07:46 |
| Last Modified: | 19 Jan 2022 07:46 |
| URI: | http://repository.uir.ac.id/id/eprint/5519 |
Actions (login required)
 |
View Item |
