Analisis Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Tasma Puja Kebun SEI Kuamang Kecamatan Kampar Timur

Ningsih, Ester Aprilia (2017) Analisis Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Tasma Puja Kebun SEI Kuamang Kecamatan Kampar Timur. Other thesis, Universitas Islam Riau.

[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (214kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (319kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (408kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (278kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB IV.pdf

Download (334kB) | Preview
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (441kB) | Request a copy
[img] Text
BAB VI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (259kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (275kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT. Tasma Puja Kebun Sei Kuamang kecamatan Kampar timur yang berlokasi di wilayah kebun sei kuamang kecamatan Kampar timur Riau,. Yaitu perusahaan yang beroprasi dengan hasil kelapa sawit. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kepuasan kerja karyawan bagian kantor pada PT. Tasma Puja Kebun Sei Kuamang kecamatan Kampar timur, dan untuk mengetahui kebijakan perusahaan dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian kantor pada PT. Tasma Puja Kebun Sei Kuamang kecamatan Kampar timur yang berjumlah 17 orang. Penulis mengambil sempel seluruh karyawan dengan menggunakan metode sensus yaitu seluruh populasi dijadikan sampel, dengan jumlah sampel sebanyak 17 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan cara wawancara (interview) dan daftar pertanyaan (kuisioner). Dari hasil penelitian yang telah penulis lakukan diperoleh jawaban bahwa kepuasan kerja karyawan bagian kantor pada PT. Tasma Puja Kebun Sei Kuamang kecamatan Kampar timur di lihat dari 2 dimensi yaitu factor individu/karyawan dan factor pekerjaan keduanya berada pada kategori Setuju. Dimana responden menilai indikator-indikator seperti masa kerja, cara berfikir, jenis pekerjaan, jaminan financial, interaksi sosial, dan hubungan kerja dapat meningkatkan prestasi dalam bekerja dan mencapai kepuasan kerja.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: kepuasan kerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: > Manajemen
> Manajemen
Depositing User: Febby Amelia
Date Deposited: 05 Jan 2022 03:16
Last Modified: 05 Jan 2022 03:16
URI: http://repository.uir.ac.id/id/eprint/5333

Actions (login required)

View Item View Item