Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Riau Graindo Pekanbaru

Novitasari, Novitasari (2018) Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Riau Graindo Pekanbaru. Other thesis, Universitas Islam Riau.

	Text abstrak.pdf Download (231kB)
	Text kata_pengantar.pdf Download (295kB)
	Text daftar_isi.pdf Download (339kB)
	Text bab1.pdf Download (389kB)
	Text bab2.pdf Download (519kB)
	Text bab3.pdf Download (345kB)
	Text bab4.pdf Download (241kB)
	Text bab5.pdf Restricted to Repository staff only Download (828kB) | Request a copy
	Text bab6.pdf Restricted to Repository staff only Download (236kB) | Request a copy
	Text daftar_pustaka.pdf Download (155kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisa Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasabn Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Riau Graindp Pekanbaru. Penelitian ini dilakukan Di PT. Riau Graindo Pekanbaru. Adapun metode analisis data yang digunakan adalah metode deskriptif dan kuantitatif yang menggunakan data primer dan sekunder yang diperoleh tmelalui wawancara dan kuesioner penelitian. Responden yang diambil adalah 32 orang karyawan PT Riau Graindo Pekanbaru. Hasil menunjukkan bahwa variabel Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja bepengaruh signifikan Terhadap Kineerja Karyawan pada PT. Riau Graindo Pekanbaru. Adapun perhitungan menunjukkan bahwa X1 mewakili budaya organisasi memberikan angka koefisien regresi parsial yang positif sebesar 0,365 terhadap kinerja karyawan dan X2 mewakili kepuasan kerja memberikan angka koefisien regresi parsial yang positif sebesar 0,441 terhadap kinerja karyawan. Nilai R Square (R2) sebesar 0,636 yang artinya variabel dependen dapat dijelaskan oleh variabel independen sebesar 63,6% perubahan pada kinerja karyawan ditentukan oleh variabel bebas yakni budaya organisasi dan kepuasan kerja. Sedangkan sisanya sebesar 36,4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diamati dalam peelitian ini.

Actions (login required)

View Item