Pengaruh Penempatan Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Staff Pada PT. Wanasari Nusantara Kebun Sei Jake Desa Sei Buluh Kecamatan Singingi Hilir Kabupaten Kuantan Singingi

Ardhini, Lya Astri (2017) Pengaruh Penempatan Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Staff Pada PT. Wanasari Nusantara Kebun Sei Jake Desa Sei Buluh Kecamatan Singingi Hilir Kabupaten Kuantan Singingi. Other thesis, Universitas Islam Riau.

[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (6MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (6MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (6MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (6MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB IV.pdf

Download (6MB) | Preview
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6MB) | Request a copy
[img] Text
BAB VI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6MB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (6MB) | Preview

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penempatan terhadap kinerja karyawan bagian staff pada PT. Wanasari Nusantara Kebun Sei Jake Desa Sei Buluh Kabupaten Kuantan Singingi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian staff selama tahun 2016 yang berjumlah 35 orang. Jenis dan sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Adapun teknik pengambilan sampel dengan metode sensus. Teknik pengambilan data dalam penelitian ini adalah wawancara dan kuesioner dengan teknis analisis data menggunakan deskriptif kuantitatif. Uji analisis menggunakan regresi linear sederhana dengan rumus Y = a + bX. Dari hasil penelitian ini maka dapat disimpulkan bahwa tanggapan responden secara keseluruhan mengenai penempatan dan kinerja pada PT. Wanasari Nusantara Kebun Sei Jake Desa Sei Buluh Kabupaten Kuantan Singingi dalam kategori memuaskan. Hal ini dibuktikan dengan hasil perhitungan uji t hitung yang lebih besar dari nilai t tabel, Kemudian perhitungan R square diperoleh nilai sebesar 0,257 atau 25,7% artinya pengaruh penempatan terhadap kinerja karyawan dikategorikan lemah. Sedangkan sisanya sebesar 74,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diikut sertakan dalam penelitian ini.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Penempatan dan kinerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: > Manajemen
Depositing User: Febby Amelia
Date Deposited: 17 Jan 2022 03:03
Last Modified: 17 Jan 2022 03:03
URI: http://repository.uir.ac.id/id/eprint/5436

Actions (login required)

View Item View Item