Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Panca Eka Bina Plywood Industri

Rizal, Yoardo (2018) Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Panca Eka Bina Plywood Industri. Other thesis, Universitas Islam Riau.

	Text abstrak.pdf Download (158kB)
	Text kata_pengantar.pdf Download (181kB)
	Text daftar_isi.pdf Download (193kB)
	Text bab1.pdf Download (172kB)
	Text bab2.pdf Download (246kB)
	Text bab3.pdf Download (257kB)
	Text bab4.pdf Download (224kB)
	Text bab5.pdf Restricted to Repository staff only Download (415kB) | Request a copy
	Text bab6.pdf Restricted to Repository staff only Download (156kB) | Request a copy
	Text daftar_pustaka.pdf Download (174kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah perilaku kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilaksanakan di PT. PANCA EKA BINA PLYWOOD INDUSTRY yang beralamat di jl. Dr. Sutomo no.62. Penelitian ini terfokus pada divisi Agriculture Operational yang berisikan satu orang manajer dan 36 orang staff. Teknik yang digunakan pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner. Dalam penelitian ini hasil uji hipotesis yang ditunjukkan pada tabel uji t bahwa variabel prilaku kepemimpinan mempunyai tingkat signifikansi sebesar 0,115 dan nilai t sebesar -1,617. Hal ini berarti Ha tidak dapat diterima sehingga dapat dikatakan bahwa prilaku kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja karena tingkat signifikansi yang dimiliki variabel perilaku kepemimpinan > 0,05 (0,115 > 0,05) dan nilai t -1,617 (-1,617< 2,032).Dan dari hasil penelitian diperoleh nilai R square (R2) sebesar 0,071 atau 7,1%. Hal ini menunjukan bahwa perubahan kinerja karyawan mampu dijelaskan oleh variabel independen sebesar 7,1%. Sedangkan sisanya 100% - 7,1% = 92,9% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diamati dalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item