Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Dan Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual Dengan Insentif Karyawan Sebagai Pemoderasi Pada Pt. Buana Wira Lestari Mas.

Putri, Indah Mahdalena (2018) Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Dan Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual Dengan Insentif Karyawan Sebagai Pemoderasi Pada Pt. Buana Wira Lestari Mas. Other thesis, Universitas Islam Riau.

	Text abstrak.pdf Download (233kB)
	Text kata_pengantar.pdf Download (413kB)
	Text daftar_isi.pdf Download (440kB)
	Text bab1.pdf Download (344kB)
	Text bab2.pdf Download (731kB)
	Text bab3.pdf Download (609kB)
	Text bab4.pdf Download (354kB)
	Text bab5.pdf Restricted to Repository staff only Download (855kB) | Request a copy
	Text bab6.pdf Restricted to Repository staff only Download (306kB) | Request a copy
	Text daftar_pustaka.pdf Download (308kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari efektivitas SIA dan penggunaan informasi akuntansi terhadap kinerja individual dengan insentif karyawan sebagai pemoderasi. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan bukti empiris tentang efektivitas sistem informasi akuntansi dan penggunaan teknologii informasi pada PT. Buana Wira Lestari Mas. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Pt. Buana Wira Lestari Mas yang dalam menyelesaikan pekerjaannya menggunakan sistem informasi akuntansi dan teknologi informasi serta mendapatkan insentif dari perusahaan. Metode pengambilan sampel menggunakan nonprobability Sampling, yang sampel penelitian ini terdiri dari 44 karyawan yang menggunakan SIA dan teknologi informasi. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada responden. Teknis analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dan moderated regression analisys (MRA). Hasil analisis data regresi berganda menunjukkan bahwa efektivitas SIA dan penggunaan teknologi informasi berpengaruh terhadap kinerja individual. Hasil Analisis data dengan variable moderasi menunjukan bahwa insentif memoderasi secara negatif pengaruh penggunaan teknologi informasi terhadap kinerja individual. Namun, variable insenrif karyawan tidak dapat memoderasi pengaruh Efektivitas SIA terhadap kinerja individual. Koefisien determinasi (R) sebesar 0,444 artinya efektivitas SIA dan penggunaan teknologi informasi dapat menjelaskan variabel dependen yaitu kinerja individual sebesar 44,4% Sedangkan sisanya sebesar 55,6% di jelaskan oleh variabel lain atau faktor lain yang tidak dimasukkan dalam model atau persamaan regresi ini.

Actions (login required)

View Item