Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Administrasi Pada Universitas Islam Riau Pekanbaru

Dari, Tatik Wulandari (2019) Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Administrasi Pada Universitas Islam Riau Pekanbaru. Other thesis, Universitas Islam Riau.

[img]
Preview
Text
135210654.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi Organisasi Vertikal Terhadap Kinerja Pegawai Administrasi pada Universitas Islam Riau Pekanbaru. Jenis dan sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder yang diperoleh melalui kuisioner dan wawancara. Populasi pegawai administrasi sebanyak 179 orang dan jumlah sampel sebanyak 52 pegawai administrasi fakultas pada Universitas Islam Riau. Teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive yaitu teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu. Dari hasil penelitian diperoleh nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0,441 yang berarti bahwa keeratan hubungan antara variabel komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai administrasi positif, nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,195, hal ini menunjukkan bahwa variabel komunikasi organisasi memberikan kontribusi terhadap kinerja pegawai sebesar 19,5% sedangkan sisanya sebesar 80,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan ke dalam model penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa Komunikasi Organisasi Berpengaruh Positif dan Signifikan Terhadap Kinerja Pegawai Administrasi Universitas Islam Riau Pekanbaru.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Komunikasi Organisasi dan Kinerja Pegawai
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: > Manajemen
> Manajemen
Depositing User: Mohamad Habib Junaidi
Date Deposited: 21 Feb 2022 07:36
Last Modified: 21 Feb 2022 07:36
URI: http://repository.uir.ac.id/id/eprint/6049

Actions (login required)

View Item View Item