Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Riau Media Grafika (Tribun Pekanbaru)

Sarah, Erma Yusri (2017) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Riau Media Grafika (Tribun Pekanbaru). Other thesis, Universitas Islam Riau.

[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (211kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (336kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (454kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (302kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB IV.pdf

Download (317kB) | Preview
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (438kB) | Request a copy
[img] Text
BAB VI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (265kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (225kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisispengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi adalah seluruh karyawan PT. Riau Media Grafika (Tribun Pekanbaru) sebanyak 76 orang. Sedangkan sampel berjumlah 40 orang dengan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara dan kuesioner, dengan menggunakan metode analisi regresi sederhana. Daril hasil penelitian diperoleh nilai F-hitung lebih besar dari nilai F-tabel. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh nilaikoefisien determinasi(R2) sebesar 65,4 artinya 65,4 % kinerja karyawan PT. Riau Media Grafika(Tribun Pekanbaru) dipengaruhi oleh variabel bebas yaitu disiplin kerja. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa dimensi disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Riau Media Grafika (Tribun Pekanbaru).

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: > Manajemen
> Manajemen
Depositing User: Febby Amelia
Date Deposited: 05 Jan 2022 03:16
Last Modified: 05 Jan 2022 03:16
URI: http://repository.uir.ac.id/id/eprint/5332

Actions (login required)

View Item View Item