Sandra, Alex (2017) Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Sumber Sawit Sejahtera Kecamatan Pangkalan Kuras Kebupaten Pelalawan. Other thesis, Universitas Islam Riau.
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (218kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (284kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (383kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (266kB) | Preview |
|
|
Text
BAB IV.pdf Download (278kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.uir.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (649kB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (224kB) | Request a copy |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (230kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh lingkungaan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Sumber sawit Sejahtera Kecamatan Pangkalan Kuras Kabupaten Pelalawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Sumber sawit Sejahtera Kecamatan Pangkalan Kuras Kabupaten Pelalawan. Adapun sampel dalam penelitian berjumlah 43 karyawan dengan menggunakan metode sensus, data diolah menggunakan IBM SPSS 23.0 sebagai alat analisis penelitian. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang menggunakan data primer dan data sekunder yang diperoleh melalui kuesioner penelitian kemudian ditabulasikan dan dihubungkan dengan landasan teori yang di telaah pusataka. Berdasarkan hasil analisis regresi linear sederhana menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan yaitu dengan nilai signifikansi dibawah 0,05 yakni (0,000 < 0,05). Keeratan hubungan lingkungan kerja pada PT. Sumber sawit Sejahtera Kecamatan Pangkalan Kuras Kabupaten Pelalawan dikategorikan kuat, bahwa nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,650. Besarnya kontribusi yang diberikan variabel lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan ditunjukkan oleh nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,423 atau 42,3% sedangkan sisanya 57,7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan ke dalam model penelitian.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | > Manajemen |
| Depositing User: | Febby Amelia |
| Date Deposited: | 06 Dec 2021 08:26 |
| Last Modified: | 06 Dec 2021 08:26 |
| URI: | http://repository.uir.ac.id/id/eprint/4792 |
Actions (login required)
 |
View Item |
