Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Century 21 Aurora Pro 3 Pekanbaru

Thata, Aries Wanda (2018) Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Century 21 Aurora Pro 3 Pekanbaru. Undergraduate thesis, Manajemen.

[img]
Preview
Text
bab1.pdf - Published Version

Download (335kB) | Preview
[img]
Preview
Text
bab2.pdf - Published Version

Download (169kB) | Preview
[img] Text
bab3.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (312kB) | Request a copy
[img] Text
bab4.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (216kB) | Request a copy
[img] Text
bab5.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (536kB) | Request a copy
[img] Text
bab6.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (91kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
daftar_pustaka.pdf - Published Version

Download (93kB) | Preview

Abstract

Pemberian insentif yang tepat dapat memberikan motivasi kerja bagi karyawan karena karyawan merasa dihargai sesuai dengan kemampuan dan kinerja mereka. Insentif dapat juga meningkatkan kesejahteraan hidup dan membangun motivasi kerja sehingga kinerja dapat dicapai secara maksimal. Hal itu harus diperhatikan pihak manajemen untuk mencapai standar motivasi yang telah ditetapkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap motivasi kerja karyawan Century 21 Aurora Pro 3 Pekanbaru. Penelitian ini melibatkan 42 orang karyawan Century 21 Aurora Pro 3 Pekanbaru. Teknik pengumpulan data menggunakan angket dan data dianalisis dengan analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan uji deskriptif data diketahui secara keseluruhan insentif menurut karyawan Century 21 Aurora Pro 3 Pekanbaru tergolong sangat tinggi, dan motivasi kerja tergolong tinggi. Hasil uji t menunjukkan terdapat pengaruh signifikan antara insentif terhadap motivasi kerja karyawan Century 21 Aurora Pro 3 Pekanbaru. Analisis regresi linier sederhana menunjukkan setiap kenaikan/ penurunan insentif maka juga akan menaikkan atau menurunkan motivasi kerja karyawan. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan besar pengaruh insentif terhadap motivasi kerja karyawan Century 21 Aurora Pro 3 Pekanbaru adalah 32,0%. Kata kunci : Insentif, Motivasi kerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: > Manajemen
> Manajemen
Depositing User: Teguh Handoyo TH
Date Deposited: 23 Apr 2018 11:37
Last Modified: 23 Apr 2018 11:37
URI: http://repository.uir.ac.id/id/eprint/403

Actions (login required)

View Item View Item