Muliadi, Muliadi (2018) Pengaruh Prestasi Kerja Terhadap Promosi Jabatan Pegawai Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kampar. Other thesis, Universitas Islam Riau.

Preview	Text abstrak.pdf Download (177kB) | Preview
Preview	Text kata_pengantar.pdf Download (212kB) | Preview
Preview	Text daftar_isi.pdf Download (212kB) | Preview
Preview	Text bab1.pdf Download (235kB) | Preview
Preview	Text bab2.pdf Download (269kB) | Preview
Preview	Text bab3.pdf Download (310kB) | Preview
Preview	Text bab4.pdf Download (215kB) | Preview
	Text bab5.pdf Restricted to Repository staff only Download (475kB) | Request a copy
	Text bab6.pdf Restricted to Repository staff only Download (177kB) | Request a copy
Preview	Text daftar_pustaka.pdf Download (175kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kampar, Provinsi Riau. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh prestasi kerja terhadap promosi jabatan. Penggunaan variabel dalam penelitian ini berdasarkan penelitian terdahulu. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh pegawai Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kampar, dengan sampel penelitian adalah sebanyak 51 responden yang bekerja pada Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kampar. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data dengan menggunakan analisis regresi sederhana. Penilaian Prestasi Kerja (X) berpengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan. Artinya setiap kenaikan penilaian prestasi kerja akan menambahkan nilai dari promosi jabatan. Secara keseluruhan penelitian variabel terikat (Kinerja pegawai) dipengaruhi oleh variabel bebas dalam penelitian ini sebesar 34,6%. Sisanya sebesar 65,4% dipengaruhi oleh variabel lain selain variabel yang diteliti dalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item