Pengaruh Disiplin Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Siak

Andri, Fauzar (2018) Pengaruh Disiplin Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Siak. Masters thesis, Ilmu Administrasi S2.

Preview	Text bab1.pdf - Published Version Download (443kB) | Preview
	Text bab2.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (658kB) | Request a copy
	Text bab3.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (351kB) | Request a copy
	Text bab4.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (259kB) | Request a copy
	Text bab5.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (311kB) | Request a copy
	Text bab6.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (247kB) | Request a copy
	Text daftar_pustaka.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (264kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Siak, permasalahnnya diketahui bahwa hasil kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Siak, nampak bahwa sebagian pegawai bekerja dengan disiplin yang masih rendah, namun masih terdapat sebagian pegawai lagi yang sering menggunakan waktu kerja untuk hal–hal yang tidak produktif atau bahkan ada yang meninggalkan kantor untuk kepentingan pribadinya. Kondisi seperti ini, menunjukkan rendahnya tingkat disiplin kerja yang pada akhirnya mempengaruhi unit kerja dan lingkungan kerja secara keseluruhan. Penelitian ini bersifat deskriptif analisis digunakan untuk mendapatkan gambaran dari masing-masing variabel serta menguji pengaruh dari variabel-variabel tersebut, sedangkan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah aparatur sipil negara (ASN) pada Sekretariat Kabupaten Siak yang berjumlah sebanyak 50 (limapuluh) orang, jawaban responden menggunakan kuesioner dengan teknik rating scale melalui pengukuran pada skala ordinal atau berjenjang. Teknik analisis data yang digunakan dengan rancangan uji statistik dari data yang dikumpulkan kemudian pengujian dengan menggunakan analisis jalur (Path analisis). Secara umum, hasil penelitian yang menjawab pertanyaan penelitian yang berhubungan dengan Pengaruh Disiplin pada Sekretariat Daerah Kabupaten Siak dapat dilihat hasil dari responden tentang Disiplin pegawai, hasil secara keseluruhan indikator disiplin tersebut masuk ke dalam kategori “Baik”. Sedangkan untuk Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Siak dilihat dari hasil tanggapan responden Hasil secara keseluruhan indikator kinerja tersebut masuk dalam kategori “Baik”. Hal ini juga dapat dilihat dari data yang didapat bahwa tugas-tugas yang dilaksanakan sudah tepat pada waktu yang telah ditentukan. Kesimpulan dari penelitian ini pengaruh Disiplin terhadap kinerja menggunakan regresi linear sederhana diperoleh nilai koefisiensi Hasil perhitungan yang menunjukkan bahwa variabel disiplin Kerja mempunyai pengaruh signifikansi terhadap variabel kinerja Aparatur Sipil Negara, sehingga hipotesis yang mengatakan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Siak berarti bahwa kinerja pegawai akan meningkat jika disiplin kerja meningkat. Kata kunci : Disiplin, Kinerja, Aparatur Sipil Negara.

Actions (login required)

View Item