Dewi, Atika (2017) Analisis Kinerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Kependudukan Provinsi Riau. Other thesis, Universitas Islam Riau.

Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (289kB) | Preview
Preview	Text KATA PENGANTAR.pdf Download (291kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (291kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (340kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (400kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (287kB) | Preview
Preview	Text BAB IV.pdf Download (346kB) | Preview
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (508kB) | Request a copy
	Text BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (267kB) | Request a copy
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (156kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Kependudukan Provinsi Riau dan mengetahui apakah kinerja pegawai ditentukan oleh faktor input, output, dan outcome. Peneliti menetapkan sampel dari pegawai Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Kependudukan Provinsi Riau bagian Sekretariat berjumlah 39 orang dengan metode sensus. Hasil yang menunjukan bahwa Dimensi Input yang merupakan Keahlian Dalam Bekerja, Ketelitian Dalam Bekerja, Pengetahuan Dalam Bekerja, dan Sarana dan Fasilitas berkategori. Begitu juga dengan Dimensi Output merupakan Kuantitas Kerja, Waktu Penyelesaian kerja, dan Kualitas. Dan adapun Dimensi terakhir yaitu Outcome yang merupakan Tingkat kualitas pelayanan pegawai, dan kepuasan masyarakat. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwasannya kinerja pegawai yang ada di Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Riau telah dilaksanakan dengan baik hal ini diukur dengan skor bobot tertinggi 5 dan bobot terendah 1.

Actions (login required)

View Item