Pelaksanaan Hubungan Kerja Dengan Sistem Outsourcing Pada PT. Pertamina (Persero) Ru II Dumai Menurut UU No 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

Lesmana, Aprillia Sarah (2018) Pelaksanaan Hubungan Kerja Dengan Sistem Outsourcing Pada PT. Pertamina (Persero) Ru II Dumai Menurut UU No 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Other thesis, Universitas Islam Riau.

[img] Text
3. ABSTRAK.pdf

Download (233kB)
[img] Text
4. KATA PENGANTAR.pdf

Download (370kB)
[img] Text
5. DAFTAR ISI.pdf

Download (317kB)
[img] Text
6. BAB I.pdf

Download (618kB)
[img] Text
7. BAB II.pdf

Download (493kB)
[img] Text
8. BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (382kB) | Request a copy
[img] Text
9. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (305kB) | Request a copy
[img] Text
10. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (365kB)

Abstract

Alih daya (outsourcing) digunakan oleh perusahaan untuk menekan biaya produksi dan sebagai respon terhadap lingkungan dunia usaha yang kompetitif. Langkah tersebut digunakan untuk menjadikan perusahaan lebih efisien, efektif, dan produktif. Dalam penelitian ini penulis mengambil data di PT.Pertamina RU II Dumai.Fokus penelitian yang dilakukan adalah bagaimana perlindungan tenaga kerja alih daya menurut Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian yuridis empiris atau observasional research , yaitu penelitian yang dilakukan dengan cara turun ke lapangan langsung untuk mengetahui perbandingan yang terjadi antara apa yang seharusnya dengan fenomena yang terjadi. Dalam penelitian ini penulis turun langsung kelapangan untuk mendapatkan hasil yang lebih akurat. Hasil penelitian yang diperoleh adalah bagaimana pelaksanaan hubungan kerja dengan sistem outsourcing pada PT.Pertamina RU II Dumai, dengan rumusan masalah bagaimana pelaksanaan perjanjian kerja Outsourcing bagi pekerja outsourcing di PT. Pertamina RU II Dumai dan apa saja fungsi dan tanggung jawab dari perusahaan pengguna jasa. Hasil dari penelitian mengenai pelaksanaan perjanjian kerja bagi outsourcing di PT.Pertamina Dumai penulis menemukan bahwa PT.Pertamina tidak memberikan pesangon dan penulis menemukan adanya potongan 4% dari upah yang tidak sesuai dengan perjanjian, lalu pada permasalahan tugas dan tanggung jawab penulis menemukan kendala bahwa sering terjadi keterlambatan pembayaran upah karyawan outsourcing di PT.Pertamina. keterlambatan ini terjadi sesuai dengan kinerja karyawan Outsourcing. Apabila tidak terjadi permasalahan kinerja pekerja Outsourcing maka dalam hal pembayaran upah juga tidak akan ada permasalahan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Perjanjian kerja bagi outsourcing PT. Pertamina
Subjects: K Law > K Law (General)
K Law > K Law (General)
Divisions: > Ilmu Hukum
Depositing User: T Ida Adriani
Date Deposited: 19 Oct 2021 02:36
Last Modified: 19 Oct 2021 02:36
URI: http://repository.uir.ac.id/id/eprint/3180

Actions (login required)

View Item View Item