PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. GCI INDONESIA DI PEKANBARU

ALFITRA, ALFITRA (2019) PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. GCI INDONESIA DI PEKANBARU. Diploma thesis, Universitas Islam Riau.

[img] Text
145210191.pdf - Submitted Version

Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kemampuan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. GCI Indonesia di Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif, dan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Adapun pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan sampel penelitian yaitu karyawan bagian Installer pada PT. GCI Indonesia Pekanbaru dengan jumlah 52 orang. Dari rekapitulasi jawaban responden menunjukkan bahwa kemampuan karyawan pada PT. GCI Indonesia di Pekanbaru sudah dikatakan baik, motivasi kerja karyawan sudah baik, dan produktivitas kerja karyawan sudah berjalan dengan baik. Dari hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa secara parsial dan simultan kemampuan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. GCI Indonesia di Pekanbaru.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kemampuan, Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: > Manajemen
> Manajemen
Depositing User: Novri
Date Deposited: 03 Jun 2020 04:16
Last Modified: 03 Jun 2020 04:16
URI: http://repository.uir.ac.id/id/eprint/1748

Actions (login required)

View Item View Item